5月12日上午由富士康集團大陸健衛(wèi)處主辦的2023年度深圳富士康園區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法案例分享培訓在C10棟勞模大講堂舉行培訓現(xiàn)場本次培訓針對深圳富士康園區(qū)各事業(yè)群職業(yè)衛(wèi)生健康相關(guān)主管工業(yè)安全、生管品管以及生產(chǎn)部門的工程師等進行培訓現(xiàn)場還吸引到了不少職業(yè)衛(wèi)生干事主動參訓集團大陸健衛(wèi)處邀請到深圳市龍華區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的李燕珊所長他為參訓人員講授了《職業(yè)健康基礎(chǔ)知識與典型案例介紹》給大家傳授了職業(yè)病防治中企業(yè)的主體責任和義務并帶來了全面、具體的案例講解李燕珊所長應邀授課培訓現(xiàn)場。

李所長在培訓中為大家詳細介紹了職業(yè)健康的法律界定和概念常見的危害因素及危害后果以及常見產(chǎn)生危害因素的工藝和原料辨識分享了粉塵、有機溶劑、噪聲等典型的職業(yè)病危害案例 他強調(diào)在職業(yè)病依法防治的過程中企業(yè)應當履行主體責任和義務預防職業(yè)病危害的發(fā)生這是職業(yè)病防治中每個用人單位的終極目標。

同時李所長還提到掌握認知才能改變、影響行動用人單位要針對各項職業(yè)病在員工中進行全面、深入的防治培訓和教育保證企業(yè)履行職業(yè)病防治義務創(chuàng)造更健康的職場環(huán)境作為上級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門李所長也對富士康的職業(yè)病防治相關(guān)舉措表示了認可和鼓勵學員反饋培訓現(xiàn)場同仁或舉起手機拍攝或埋頭記錄要點把這場培訓的干貨都納入囊中。

還有不少同仁在課程后向李所長請教工作中所遇到的各類職業(yè)禁忌職業(yè)健康、職業(yè)接觸爭議等問題李所長耐心回答各單位同仁相互交流探討本次培訓雖然短暫但卻受到了學員們的好評。

來自Fii-CNS NWE的董同事同仁記了滿滿兩大頁筆記他評價道“這次培訓中包含的案例和情況都非常貼近日常工作很全面，對工作很有啟示！”集團大陸健衛(wèi)處的工作人員介紹類似的職業(yè)病培訓活動每年均會開展數(shù)次 零傷害、零職業(yè)病、零事故目標創(chuàng)造全體員工最佳工作環(huán)境是集團健康職場建設(shè)中的中長期目標。

目前集團主要16個事業(yè)群均導入了ISO45001職業(yè)安全衛(wèi)生管理系統(tǒng)力求在2030年將失能傷害率降低到0.14次/百萬工時集團堅持“以人為本”保證員工職業(yè)健康保障員工職場權(quán)益期望能讓每一位員工都能在工作中感受到百分百的“安全感”。